Wie Sie als erfahrene Führungskraft professionell und empathisch agieren.

Führung und Leadership

Führungskräfte sind täglich gefordert: Ziele definieren, Entscheidungen treffen, Mitarbeitergespräche führen, Teams entwickeln, Menschen unterschiedlicher Generationen führen und vieles mehr. Dabei arbeiten sie im System und am System gleichzeitig. Das bedarf in Zeiten der VUCA-Welt (Volatiliät, Unsicherheit, Komplexität und Ambiguität) eine besonderer Professionalität und Empathie.

Zukunftsorientierte Unternehmen unterstützen ihre Führungskräfte durch maßgeschneiderte High-level-Programme und individuelle Seminare, die gleichzeitig den persönlichen Führungsstil stärken und wirkungsvolle State-of-the-Art-Führungsinstrumente vermitteln.
Die Fähigkeit, sich selbst zu führen, ist unerlässlich, um andere wirksam zu führen und deren „Followership“ zu erhalten. Souveränes Führen im Organisationssystem braucht darüber hinaus systemisches Know-How und die Kunst des Perspektivenwechsels.

Führungskräfte-Programme

Führungskräfte-Entwicklung – Leadership auf allen Ebenen
Praxiswerkstatt Führung – das Format zur Professionalisierung der täglichen Führungsarbeit
Neu in der Rolle der Führungskraft – das Format für Einsteiger

Spezielle Führungstrainings

Selbstcoaching für Führungskräfte
Mitarbeitergespräche – Leistungsverbesserung, Unterstützen in schwierigen Gesprächen
Fordern, fördern, Feedback geben
Umgang mit Macht und Einfluss

Sie profitieren von:

langjähriger Erfahrung als Führungskraft und Personalentwicklerin
fundierter systemischer Ausbildung
Empathie und Professionalität
Online-Unterstützung
Wirksamkeits-Fokus
sofort anwendbaren Werkzeugen
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