Wie Sie als erfahrene Führungskraft professionell und empathisch agieren.
Führung und Leadership
Führungskräfte sind täglich gefordert: Ziele definieren, Entscheidungen treffen, Mitarbeitergespräche führen, Teams entwickeln, Menschen unterschiedlicher Generationen führen und vieles mehr. Dabei arbeiten sie im System und am System gleichzeitig. Das bedarf in Zeiten der VUCA-Welt (Volatiliät, Unsicherheit, Komplexität und Ambiguität) eine besonderer Professionalität und Empathie.
Zukunftsorientierte Unternehmen unterstützen ihre Führungskräfte durch maßgeschneiderte High-level-Programme und individuelle Seminare, die gleichzeitig den persönlichen Führungsstil stärken und wirkungsvolle State-of-the-Art-Führungsinstrumente vermitteln. Die Fähigkeit, sich selbst zu führen, ist unerlässlich, um andere wirksam zu führen und deren „Followership“ zu erhalten. Souveränes Führen im Organisationssystem braucht darüber hinaus systemisches Know-How und die Kunst des Perspektivenwechsels.
Führungskräfte-Programme
Führungskräfte-Entwicklung – Leadership auf allen Ebenen
Praxiswerkstatt Führung – das Format zur Professionalisierung der täglichen Führungsarbeit
Neu in der Rolle der Führungskraft – das Format für Einsteiger
Spezielle Führungstrainings
Selbstcoaching für Führungskräfte
Mitarbeitergespräche – Leistungsverbesserung, Unterstützen in schwierigen Gesprächen
Fordern, fördern, Feedback geben
Umgang mit Macht und Einfluss
Sie profitieren von:
langjähriger Erfahrung als Führungskraft und Personalentwicklerin