Themenwelten

Personalentwicklung für Anspruchsvolle legt die Messlatte hoch: Effektivität und Exzellenz sind genauso selbstverständlich wie Systematik und Sympathie.
Konzepte und Instrumente, Consulting und Training zu Themen, die direkten Einfluss auf Ihre Attraktivität als Arbeitgeber und die Mitarbeiterbindung haben!

PERSONAL-ENTWICKLUNG

Passende PE-Konzepte und Tools – für jede Unternehmensgröße
Talente fördern
Mitarbeiter finden und binden
Erfolge messen

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FÜHRUNGSKRÄFTE-ENTWICKLUNG

Führungskräfteprogramme, die zum Unternehmen passen
Schärfung des Führungsprofils – Reflexion des Führungsstils
Toolbox für Führungskräfte
Lehrgänge – Praxiswerkstätten

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SELBSTCOACHING

Das eigene Potenzial zur Geltung bringen
Sich selbst in herausfordernden Situationen unterstützen
Klarheit bei wichtigen Entscheidungen gewinnen
Selbstwirksamkeit stärken
Systematisch aufgebaute Toolbox – vielseitig anwendbare Methoden

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BANKEN IM WANDEL

Fit und gut vorbereitet in einem sich massiv ändernden Markt
Führungsarbeit verstärken
Mitarbeiter motivieren

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MIXED LEADERSHIP

Bessere Gewinnentwicklung mit gemischten Führungsteams
Unterschiede verstehen – Vorteile nutzen
Stärke und wirtschaftlicher Erfolg durch Vielseitigkeit
Genders Dialog – Zusammenarbeit auf Augenhöhe
…der richtige Schritt in die Wirtschaftswelt der Zukunft.

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KOMMUNIKATION UND KONFLIKT

Überzeugend und wertschätzend kommunizieren
Kommunikationshürden verstehen und beseitigen
Erfolgreich verhandeln an wichtigen Schnittstellen
Positive Kundenerlebnisse schaffen mit Customer Care Experience
Wrikungsvolle Modelle und Werkzeuge

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FRAUEN IM MANAGEMENT

Für mehr Frauen in Führung und Management
Weibliche Talente erkennen und gezielt fördern
Strategische Selbst-Positionierung für Frauen
Wirkungsvolle, erprobte Konzepte

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SILVER WORKER

Die Potenziale der Generation 50+ erkennen, schätzen und nützen
Vorträge für Führungskräfte
Trainings für die Silver Worker.

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